TEMA 2017
Expo Capital Humano 2017
Enamoremos el talento. La gestión de los contrastes

Actualmente las organizaciones se quejan del poco compromiso que existe en la juventud, en los “Millennials”, la “Gerneración X”, la “Generación Y”. Que el talento no se ajusta a las organizaciones y nos rompemos la cabeza buscando a las personas que se ajusten a la histórica forma en que se han hecho las cosas.

Sin embargo no nos damos cuenta de que estas nuevas generaciones tienen otra faceta muy rica que aportar a las organizaciones. Flexibilidad, capacidad de innovación, la forma que entienden el mundo digital y la forma en que se atreven a probar cosas nuevas entre muchas otras características.

No son ellos los que se deben adaptar a nuestras organizaciones, somos nosotros los que nos tenemos que adaptar a ellos para que nos elijan!.

Si queremos aprovechar todas sus virtudes y que pueden aportar al éxito de la organización, debemos generar las instancias que sean atractivas para ellos y los actuales miembros de la compañía.

La clave está en que cada uno pueda obtener lo mejor del otro. ¿Cómo lograrlo? Esta interrogante será tratada profundamente desde diversas aristas en esta décimo quinta versión de la Expo Capital Humano.

AUSPICIAN
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ORGANIZA
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